מנהלת יקרה,
אכן מתוקף תפקידך, תקופה זו מזמינה אותך לאתגרים לא פשוטים, כשאת פונה בשאלה זו, אני מאמינה, שאת מצידך, מנסה לפעול ביצירתיות ע"מ לגוון להן את סדר היום, ובשאלתך, את לא מחפשת לקבל רעיונות לתפעול, אלא, לקבל כח במובן המהותי לכך, שבנוסף לכל הגבולות והמגבלות שלכן בפנימיה, נוספו מגבלות חדשות…רק שבשונה מכך, את לא זאת שיצרת אותן.
הבנות, וגם את כמנהלת, יכולות להיות מאד מתוסכלות מכך. ואכן זה לא קל.
התמודדות משותפת– תקופה זו יכולה להעביר אותך ואותן יחד למסע מרתק של למידה.
חשוב שתיהנה מחוברות יחד לאותה נקודה של רצון , גם את רוצה אוורור, בשבילך, ובשבילן, אתן יחד, באותו מצב, באותה התמודדות. יש משמעות לשיתוף הכינה של ההנהלה יחד עם הבנות, לתת להן לחשוב איתך יחד על פתרונות, איך נוכל לגוון וליצור בכל מצב, למרות הכל, אוירה נעימה.
אחריות– לתת גם להן לקחת אחריות על התחושה הפנימית. זו הזדמנות לראות שסיפוק ואוורור לא תמיד מגיע רק מיציאה מבחוץ, ודאי שזה לא מלכתחילה, אך כרגע, כשאלו הן הנתונים וזהו המצב, אין ברירה. ככל שזה יותר ברור לנו, אנו משקיעים את האנרגיה במה מותר, ופחות במה אסור, ועד כמה אסור, אלו הן הנתונים, בואו נחשוב יחד איך יהיה לנו הכי נעים שאפשר.
ככל שיותר תשחררי במקום הפנימי שלך, את האחריות לרגשות התסכול שלהן, מאיזה בית הן מגיעות, ומסכנות וכו', הן תתחלנה לקחת אחריות על המצב, והאוירה, ולהוכיח לך שהן מסוגלות, יהיו רגעים שיהיו טובים יותר, יהיו רגעים פחות, אבל זאת לא מציאות שלך מולן, אלא של כולכן יחד! וזה מגייס את כולכן יחד למטרה משותפת, דבר שיכול לתרום גם לחיזוק הקשר בינכן, וגם ללמידה משמעותית עבורן, איך מתנהלים ומקבלים מציאות שמנוגדת לרצון.
לדוג' הן משועממות ופונות אליך מה ניתן לעשות, ומתחילות לרטון… תחזירי את הגלגל אליהן, ותחשבו יחד, איך ניתן לגוון. להיות איתן יחד, באותה התמודדות, ומשם להוביל.
חשוב שנזכיר לעצמנו, שאם ריבונו של עולם הביא אותן להתמודדות הזו, למרות המורכבות של כל אחת, יש להן את היכולת לעמוד מול זה, ואף לצמוח מתוך זה.
בתפילה לס"ד גדולה, הרבה כח!